书籍是人类进步的阶梯，“职工书屋”的建设是推动企业文化蓬勃发展的有效动力。航空港公司自成立以来，投入资金加强“职工书屋”建设，并配合“党员微课堂”、“每周一书”等多种形式的读书学习活动，引导职工养成“爱读书，读好书”的习惯，充分调动职工学习政治理论和专业知识的积极性，营造不断学习、不断提升、传播正能量的良好氛围，为提升公司的核心竞争力发挥重要作用。

深圳项目部

深圳项目部“职工书屋”于4月6日筹建完成，面向全体职工开放。320余册涉及政治、历史、文学、健康、建筑专业，内容包罗万象，满总职工的多元化需求。实现用高雅的文化来熏陶人，用健康的文化来引导人，用积极的企业文化来激励人。争取让“职工书屋”成为企业文化的“宣传站”，一线员工心灵的“加油站”。

北京新机场项目部

日前，北京新机场项目部“职工书屋”正式建成投入使用，图书分为专业书籍、历史哲学、社会文学、工会风采、综合读物五大类。书屋每天晚上六点到八点免费开放，整洁、舒适的读书环境，种类齐全的各类书籍，吸引了许多职工前来阅读。通过读书活动促进了职工们热爱读书、快乐读书，营造了浓浓的书香氛围，真正做到让读书走进人生,让人生飘逸书香。

青岛新机场项目部

青岛新机场项目部“职工书屋”又新增了一批关于技术、经济、管理、人文、小说等方面的书籍100余册，并制定“职工书屋”管理制度，使“职工书屋”建设日趋完善，受到了职工的欢迎和好评。

“职工书屋”2017年7月开始组建，项目部出资购买了大量书籍供职工阅读。今年新增的图书更符合时下职工们求知、求新、求美、求乐的需要。职工们都说：“在工余之时，我们不约而同地来到“职工书屋”选看自己喜欢的书籍、杂志和报纸，既学到了新理论、新政策、新知识，又得到了休息和放松，丰富和调剂了工地的工作和生活。”

成都天府国际机场

   项目部征求职工群众意见，在驻地办公楼三楼，专门设立一块区域作为职工之家活动室建设区，同时向项目每位职工收集意见，有针对性地订购报刊杂志及一系列工程类专业书籍，设置阅览区，供项目员工学习阅读使用。

公司总部机关

   机关一、二支部书记轮流组织，鼓励每位党员结合自身岗位工作授课，内容涵盖党建、时政热点及专业知识等方面，分专题学深学透重点内容。微课堂定期开展，以创新“微学习”、强化“微管理”、点亮“微沟通”、发挥“微能量”为载体，拉近了党员间的距离，变“灌输式”学习为“互动式”学习，获得全体党员与职工群众的一致好评。

每周一书

    3月12日，公司投资发展部“每周一书”活动拉开了帷幕。活动旨在树立持之以恒、与时俱进、主动学习、终身学习的理念，提高投资部员工的思想素质、专业素质及岗位技能，增强部门创新和持续发展的内在动力。活动通过制定阅读计划、定期更新书单以及每期进行交流总结的形式进行，在部门掀起了读书学习的热潮。（黄滢莹、代  颖、冉  铸、林  浯、付洋洋）