针对刚毕业大学生缺乏实际工程管理经验、部分大学生所学专业与当前从事岗位不对口现象，日前，北京新机场项目部开展了“师徒结对、携手共进”导师 带徒活动。

导师带徒活动是公司的一种传承，是一种促进，也是一种纽带。在项目导师带徒活动签订仪式上，项目负责人就工程在建情况、人员构成情况和导师带徒开展计划进行了简单介绍，指出导师带徒对师傅是一种肯定，也是一种责任。师傅要充分认识到新员工刚踏入工作环境的生疏，要对新员工校园生活到工地生活角色转换上进行感情疏导，同时，在保证现场施工作业正常运转的情况下，进行现场授课，打破沉闷枯燥单一的理论学习模式，边干边学，在解决实际问题的过程中加深学习印象和效果。徒弟要珍视北京新机场施工建设的平台，虚心 学习、广泛学习，尽快适应环境，提升岗位技能，融入北京新机场项目这个大家庭。

最后 7 对师徒对子进行了交流，都信心满满表示将导师带徒活动落实到实处，师傅承诺会有计划安排徒弟参与工程管理，把徒弟真正带到施工一线去学习磨练，徒弟表态会学会吃苦、学好技术，不辜负师傅的培养，不辜负项目的期望。（步晓旭）