10月14日，在电建航空港公司召开了建筑业“千名干部进千企”专项行动市县联合调研企业座谈会，福州市建设局、晋安区城建设局领导干部，晋安区企业电建航空港、闽龙铁路、亨源、中利、鑫宏扬公司主要负责人参加座谈。

会议宣贯了《福州市建筑业“千名干部进千企”专项行动实施方案》，“千名干部进千企”专项行动联合调研，是福州市政府改被动等问题为主动找难题，监管转服务，开展“零距离”助企的重要举措。

参会企业围绕生产经营存在的问题和需要协调的问题进行阐述，调研组着重询问了市场发展形势、下阶段生产经营重点等，对涉及建筑业的福建省信用评价体系、市政工程招投标机制、工程资金融资监管等政策进行通透解读，把“问题清单”变成“履职清单”，把能解决的，立说立行，清单销项，把不能当场回复的，认真记录及时上报协调。

电建航空港公司就信用评价机制标准、龙头企业资质评审、已完工项目资金回款、公司驻晋安骨干子女就近入学等问题得到详细答复，电建（福建）建材科技公司由建设局协助，拓展与驻地国有公司深入合作，稳定地材价格，推动建材科技公司高质量发展。

进一次企，解多项事，公司切实感受到了党和政府“关心企业发展，解决愁难问题”的真诚和决心，架起了政企沟通的“连心桥”。

本次建筑业“千名干部进千企”专项活动，党和政府机关靠前一步、主动作为，面对面服务，点对点交流，能清清楚楚把政策对接到位，实实在在把问题解决到位，切实解决公司“急难愁盼”问题，对推动公司平稳、有序、可持续发展意义重大。